Overzicht

Hier beschrijven we kort de belangrijkste stappen bij het succesvol gebruiken van uw kennis:

  • bepalen welke content we willen gebruiken: waar focussen we op
  • hoe gaan we de content bouwen: u of wij, of samen
  • welke Layouts gebruiken we, voor de content en voor de Certificaten
  • hoe laten we het goed landen in de organisatie bij de klant: embedden in HR, draagvlak bij de gebruikers, goedkeuring van de leiding
  • en ( dat hopen we niet): een exit-verhaal voor als u mocht weggaan

Layouts

We hebben 10 prachtige layouts

Prachtige Layouts

We hebben 10 prachtige layouts voor een uniforme look-and-feel.

Services voor Bouw

Op basis van uw content, of helemaal nieuw.

Services voor Bouw

Je hebt zo een snelle start waarbij u tegen een redelijk tarief de cursus kunt laten maken.

Inbedden

Het inbedden in de organisatie.

Inbedden

Draaiboeken met het hele proces: content, online, blended, in de HR-organisatie.

Exit

Als u weg wilt werken we daaraan professioneel mee.

Exit

U kunt elke maand uw cursussen downloaden in Powerpoint en Pdf-formaat, en vragen en antwoorden als in XML-formaat.

Layouts

We hebben 10 prachtige layouts, die u kunt kiezen of waarvan u de kleuren en de fonts kunt aanpassen. Hiermee krijgt al uw content een uniforme look-and-feel. Dit is rustiger en staat professioneler.

Services voor Bouw

Een team met veel ervaring kan uw content ( Pdfs, Powerpoints, Word-flles) converteren en inlezen als cursussen.
Daarnaast hebben we een aantal freelancers die op afroep content kunnen maken. Denkt u hierbij aan cursussen SAP, Word, Finance etc. U wordt eigenaar van het materiaal, en hebt zo een snelle start waarbij u tegen een redelijk tarief al 70%-80% van de cursus kunt laten maken. Uw eigen mensen doen de laatste stappen, geholpen door onze mensen.

Layouts: onze designers kunnen een custom Template maken die is aangepast aan uw wensen voor huisstijl etc, en die ook past in Learnworks onderhoudbaarheid.

Certificaten: we maken de layout van de certifcaten naar uw wensen.

Handboeken

Om je mensen bij te staan hebben we implementatie-handboeken ter beschikking.

Uitrol

Het maken van cursussen, vragen en certificaten is een: het inbedden in de organisatie is twee.
We hebben draaiboeken waarin is opgenomen het hele proces van:

  • content bouw
  • inpassen in de HR-organisatie
  • opzet van online / klassikaal / vragenuur

Exit

We hebben alles geregeld om stabiel te zijn: er is geld gereserveerd voor 1 jaar ( 12 maanden) full support voor als Learnworks failliet mocht gaan. En zo staat de code in ESCROW.

We hopen het niet nodig te hebben, maar als u weg wilt bij Learnworks werken we daaraan professioneel mee. U krijgt elke maand de mogelijkheid al uw cursussen te downloaden in Powerpoint en Pdf-formaat, en de vragen en antwoorden als in XML-formaat.